这些职工不简单!小改进创造大效益

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海湾集团第二届QC小组活动优秀成果发布会现场

  “通过采取头脑风暴和鱼骨图分析等措施,我们小组成员对要因和非要因进行了一一确认,制定了详细的对策,并积极组织了实施。巩固期数据显示,PVC树脂老化白度78.38,超过了目标预定值78,且能持续稳定运行……”

微彩论坛_[官网首页]  1月18日,集团本部101会议室座无虚席,集团第二届QC小组活动优秀成果发布暨表彰大会在此举行,来自海湾化学PVC厂的赵彦军等18名员工走上讲台,利用PPT向专家评委、领导和在场观众发布QC成果。

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2019QC优秀组织奖

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一等奖获得者合影留念

  本次发布会邀请中国氯碱工业协会研究部主任幺恩琳、青岛市质量管理协会秘书长李建忠、青岛市质量管理协会QC工作部部长吴传志、青岛市质量管理协会QC工作部副部长潘玮、青岛华安盛道管理咨询公司总经理王振华等五位专家担任评委;市总工会生产保护部二级调研员宋其富,海湾集团副总经理、总工程师张英民出席会议。

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二等奖获得者合影留念

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  三等奖获得者合影留念

  经过激烈角逐,一批优秀成果脱颖而出。碱业发展《研发硫酸钾混酸无害化利用新工艺》等6项成果获得一等奖;海湾化学《提高循环水浓缩倍数》等10项成果获得二等奖;海湾精化《降低对甲吡唑酮生产中的污水产出量》等12项成果获得三等奖。微彩论坛_[官网首页]青岛海湾化学有限公司、青岛碱业发展有限公司两个单位获得优秀组织奖。

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  张英民发表讲话

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宋其富发表讲话

微彩论坛_[官网首页]  幺恩琳、李建忠、吴传志三位评委分别从提高QC活动标准、战略推进、方法及工具使用等不同角度提出了意见及建议。

  宋其富对集团QC活动给予充分肯定,就推动全员创新、打造职工创新工作室,带动更多的员工参与到QC活动中来提出了更高的要求。

  张英民指出,希望通过本次活动,能够将QC小组活动及QC理念带进海湾集团的每个企业,使QC精神能够在海湾集团得以延续发展,为实现集团“三步走”战略目标做出更大的贡献。

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幺恩琳作点评

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吴传志作点评

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李建忠作点评

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王振华宣读比赛结果

  据统计,2019年度,集团共注册QC小组60余个,注册QC课题73项,完成并申报集团QC成果评选55项。各小组立足解决现场问题,推动节能降耗、提质增产,创造直接和间接经济效益达5000余万元,并在环保安全、工艺优化等方面取得了实质性的推进。

  此外,会议还邀请获得2019年度全国质量信得过班组称号的海湾化学计控部苯乙烯组、氯乙烯厂VCM工段两个班组作了经验分享。

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唐威亚作经验分享

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孙业涛作经验分享

海湾集团第二届QC成果发布会光荣榜

  1.优秀组织奖

  ★ 青岛海湾化学有限公司

  ★ 青岛碱业发展有限公司

  2.一等奖

  ★ 碱业发展技术中心卓越小组:研发硫酸钾混酸无害化利用新工艺

  ★ 碱业发展生产部猎豹小组:降低盐酸尾气中HCL含量

  ★ 海湾化学聚心合力QC小组:提高PVC树脂老化白度

  ★ 碱业发展技术中心开拓小组:研发氯化钙生产外排乏汽回收利用的新装置

  ★ 海湾化学求是QC小组:低压电动机抗晃电装置的研发

  ★ 海湾精化染一精进QC小组:提高酸性黑ACE产品色光合格率

  3.二等奖

  ★ 碱业发展生产部攻坚小组:降低烘干后氯化钾原料含水量

  ★ 海湾化学水之魂QC小组:提高循环水浓缩倍数

  ★ 海湾化学攀登者:提高速溶SSP-28产品透明度

  ★ 海湾化学先锋号:提高五水成品筛使用时间

  ★ 碱业发展电仪部青春之声小组:提高氯化钙大袋产品一次灌装重量合格率

  ★ 海湾精化溴化QC小组:提高分散蓝溴化一次合格率

  ★ 海湾精化无粉QC小组:降低包装物料损耗率

  ★ 海湾化学砥砺前行小组:降低高氯废水中COD分析回收率

  ★ 海湾化学魅力偏硅:降低液体硅酸钠TPY3411 b值

  ★ 海湾化学节能降耗小组:降低1#锅炉煤耗

  4.三等奖

  ★ 海湾化学弈鸣QC小组:降低有毒报警器故障率

  ★ 海湾精化污水降低小组:降低对甲吡唑酮生产中的污水产出量

  ★ 海湾化学持之以恒:提高VCM产品冷却器出口温度稳定性

  ★ 海湾设计院解决裂解炉醋酸裂解率低问题攻关小组:提高裂解炉醋酸裂解率

  ★ 海湾化学绿茵传奇QC小组:减少PVC包装粉料外泄量

  ★ 海湾化学求是QC小组:降低低温乙烯罐底泵故障率

  ★ 海湾化学聚心合力QC小组:提高聚合釜单釜效率

  ★ 海湾精化二乙芳胺产品板结攻关小组:降低二乙芳胺产品板结率

  ★ 海湾化学思变小组:降低空冷出口温度

  ★ 碱业发展小苏打QC小组:低盐小苏打产量提高

  ★ 海湾化学求是QC小组:打造苯乙烯苯泵自复位功能

  ★ 海湾化学创新QC小组:开发EDC重组分全分析的分析方法


关键字:职工
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